会议开始，叶主任代表院领导及全体护士对新护士表示欢迎，并与大家一起探讨“契约精神、结果导向、客户价值、开放分享”的观念，以如何提高护士综合素质为核心，传递医院文化，力求体现诚信敬业、团结协作、严谨务实、感恩奉献的价值观，打造卓越的护理团队，造福百姓健康。把仁德厚爱的精神传递给每一位护士。

　　如何提高护士的综合素质?首先，护士需要有良好的心理素质、思想品德素质、身体素质。在这之间强调护士要有良好的思想品德素质，这就要求每一位护士秉持护理道德的基本原则即防病治病、救死扶伤;实行社会主义的人道主义;全心全意为人民服务。其次，护士需具备科学文化素质，让每一位护士都能尊重“人”、尊重“生命”、尊重“人的需要”。最后，护士需有过硬的专业素质，过硬的专业素质不仅要求每一位护士用职业的语言还要求每一位护士有职业的风度。如果说语言文字艺术是一门科学，那护士就应该把这门科学的语言做到文明性、安慰性、治疗性和规范性，让语言成为患者与自己沟通的桥梁。在发生了患者情绪不稳定或其他矛盾的情况下，护士都应保持职业的风度，用柔和来化解矛盾，传播出一种正能量。

　　护士是爱心的传播者，是健康的守护者。每一名护士都应用最热忱的心去对待患者;作为服务者，应时刻牢记：患者初到有迎声、进行治疗有称呼声、操作失误有道歉声、遇到患者有询问声、接到电话有询问声、患者出院有送声。给病人一个微笑，做好每一次治疗都会让你的工作变得更加有意义。一切从病人的角度出发才会让患者信赖这个地方。

　　提高护士的综合素质，要加强护士职业道德修养、加强语言修养、培养良好的心理素质、培养慎独精神、拥有精湛的技能及敏锐的观察力，将扎实的理论知识应用于临床实践中去。

　　最后，所有新护士对日常工作中存在的问题、总结的经验进行了沟通和交流。叶主任总结：作为仁爱的新生力量，作为仁爱人的一份子，需要时间去与新的工作衔接，与新的家人融合，我们选择的不是一份工作，而是一份事业。无论在日常生活还是学习工作中，都要利用开放分享的方法，让爱与智慧越分享越多!